18:23 | Местен фокус

18:21 | Местен фокус

18:21 | На преден план

7140

Протестиращите категорично се обявиха срещу класирането в конкурса за поста изпълнителен директор на УМБАЛ-Пловдив, обявен от Министерството на здравеопазването.На него са се явили трима кандидати - досегашният директор д-р Динчо Генев, д-р Йовко Червенков и д-р Марин Балтов, като най-висок резултат от писмената работа и събеседването е получил д-р Червенков, който е заел и мястото.

Диляна Асенова | 09 Октомври 2025, 11:57 ч.

СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА ЗАПАЗИ

Протестиращите категорично се обявиха срещу класирането в конкурса за поста изпълнителен директор на УМБАЛ-Пловдив, обявен от Министерството на здравеопазването. На него са се явили трима кандидати - досегашният директор д-р Динчо Генев, д-р Йовко Червенков и д-р Марин Балтов, като най-висок резултат от писмената работа и събеседването е получил д-р Червенков, който е заел и мястото. 

Ние сме тук да изразим подкрепа за управлението на д-р Генев и не сме наясно защо сменят един ръководител, който е доказан, добър и успешен, и идва човек, който никога не стъпвал в тази болница, каза д-р Иван Горанов. Той работи тук от 30 години и по думите му, откакто преди четири години д-р Генев е поел болницата, е успял да погаси с добър мениджърски план милионите дългове. Същевременно, той е успял да привлече нови лекари и медицински сестри, както и да повиши възнагражденията на работещите, персоналът в УМБАЛ-Пловдив е с едни от най-високите основни заплати в града, има средства и за обновяване на медицинската апаратура, и за всичко необходимо за добро здравеопазване. "За пръв път от толкова години сме добре. Ние няма да престанем да лекуваме болните, няма да ги оставим без грижи, но ни се иска да работим в добри условия, както сме работили през последните три-четири години и да лекуваме хората, както се лекуват в цяла Европа, имаме всички възможности“, каза д-р Иван Горанов. 

Сред персонала има притеснение, защото през последните четири години се е работело спокойно, имало е всичко необходимо, като добра апаратура и медикаменти, и работещите са били обезпечени за всяко едно нещо, каза Екатерина Станчева, старша сестра в Кардиологично отделение. По думите не е било да се поиска нещо и да не се получи, като се започне от елементарни неща и се стигне до скъпо струващи медикаменти, които на този етап никога не са липсвали. Последните четири години се подобриха трудовите възнаграждения, битовите условия - също, привлечен е нов персонал. Всички тези хора са тук, за да подкрепят д-р Генев, защото през последните няколко години се работи добре, спокойно и за да го подкрепят в неговото начинание да развива болницата.

Завеждащият „Детско отделение“ д-р Анеса Георгиева подчерта, че всички са тук по свое желание и инициатива, никой не ги е организирал и подканял да протестират. Протестиращите изразяват несъгласието си с класирането в конкурса за директор на болницата. „Ние искаме да остане настоящият директор, не виждам какви биха били предимствата на новия кандидат от доскорошния ни директор, имайки предвид какво е направил до момента". 

Като основна причина за протеста срещу новия директор, протестиращите не изтъкват забележки по отношение на неговата личност и професионални качества, а факта, че при досегашното управление на д-р Генев са постигнати високи финансови резултати за лечебното заведение и добра атмосфера за работа.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase

Към първа страница Новини На преден план

Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:

Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.

Над 547 хил. лв. са очакваните приходи от управление и разпореждане с общински имоти в Баните през 2026 г. Прогнозната стойност е посочена в Програмата за управление и разпореждане ...

Промени в Наредбата за определяне размера на местните данъци на територията на Община Лозница гласуваха общинските съветници. Причините, налагащи измененията е нуждата от актуализа ...

Общинско предприятие по чистота ще започне работа от януари 2026 година, съобщи на пресконференция кметът на Смолян Николай Мелемов, на която присъстваха заместник-кметовете Мариан ...

Днес започна изграждането на нов филиал на районна пожарна в Панчарево, защото сигурността е действие и защото в София разстоянията не трябва да се мерят в километри, а в минути за ...

Общо 116 договора за безвъзмездна финансова помощ в общ размер на 56,954 млн. лв. са сключени по различни програми на Европейския съюз в Шуменско от началото на годината до днес, с ...

               

Работниците и служителите на „Лозстрой“ да имат право на глас във вземането на решения, предвижда новият правилник на общинското предприятие. Промяната в документа беше ...

Общинските съветници в Крушари одобриха Годишния план за работа на Общинския съвет за 2026 г., както и Календарния график за заседанията на съвета и постоянните комисии през следва ...

Над 547 хил. лв. са очакваните приходи от управление и разпореждане с общински имоти в Баните през 2026 г. Прогнозната стойност е посочена в Програмата за управление и разпореждане ...

Ако получим третия мандат за съставяне на правителство, ще го обсъдим и тогава ще решим дали да го върнем, каза вицепремиерът в оставка и лидер на БСП Атанас Зафиров в ефира на Би ...

Общинският съвет в Лозница даде решение за обявяване на имоти от публична общинска в частна общинска собственост и за учредяване на безвъзмездно право на строеж в полза на Агенция ...